0

Jorien Stassen

Genk

PXL-Healthcare

banaba-zorgmanagement


Een opleidingsplan voor de dienst hartbewaking: een lust of een last?

Samenvatting:

Medewerkers hebben een bepaald functieprofiel waarin hun taken omschreven staan alsook een competentieprofiel met de competenties die ze daarvoor nodig hebben. Medewerkers dienen continu te blijven leren om te (blijven) voldoen aan die competenties om zo hun taken goed te kunnen en te blijven uitvoeren, dit ondanks verschillende invloeden en ontwikkelingen. In dit eindwerk ben ik op weg gegaan met medewerkers om na te gaan of een opleidingsplan een lust of een last is.

 

Stageplaats: Ziekenhuis Oost-Limburg